如果不明白老板劳方的潜规则，活该你只拿低薪

自觉，并不是你集中精力干好自己有为的工作，就并不需要坐等分红的更进一步。有句俗话真是，会大哭的兄弟姐妹有奶吃，老实人吃亏多。不明白老板娘分红的潜规则，能活该你只拿聘用 在职场中，报酬的多少并不是取经你动手了多少工作，还是你应对多层次，不太可能你动手了很多工作，但是都不是试图你并不需要进一步提高自己并能的好事。

老实人更更易不能接受别人都愿意意干的能活，因为自己好真是话，毫不犹豫薄，无法勇气去不能不能接受别人的工作立即。每天勤勤恳恳工作，心底虽然对指派不给自己加报酬的好事骂了无数遍，然而却从来不向指派重申分红的立即。

而对于性格随和的，老实人不擅于言词，很更易被指派真是服，更更易被指派画出来的大饼蛊惑掉下来，心不甘情愿意的干着能活。而对于无论如何诚实的老板娘不是这样只想的，如果你有底气重申加报酬的好事，真是明你认为自己绝对值这个银两，你的工作完成得不错。而要是不出于重申，真是明自己对日本公司建构的价绝对值无法绝对信心，自己也很更易被替代掉下来，不是基本工作人员。

很多老板娘喜欢跟工作人员只想只想人生、只想只想理只想、只想只想格局，用画出来的大饼解决仅仅的问题。工作人员也羞于只想只想银两，看来只想只想银两就俗了，掉下来价了，不高尚了。这样一部分不会大哭的工作人员只想只想银两的时候就现在退缩了。

三星的外公任正非曾经对工作人员真是过，三星并不需要崛起，就是为了过能活更多的银两，那么工作人员就要对银两显现出饥饿感，每看到一分银两都会真是，这是我的。

我们工作是为了什么？赚银两和进一步提高自己的并能，如果这两条都无法给与，这样的工作也就无法价绝对值了，报酬是由自身在日本公司的地位和价绝对值来揭示出来的，在努力进一步提高自己并能的基础上，努力工作，证明自己给日本公司带来了超额的业绩，自己就绝对值那个银两，如果受到了不公平的薪水，就要胆量的和指派真是出来。