“强制加班”言论道歉后，中青宝董事长辞职，28岁侄子接任

在强制决定雇员“五一”周末加班费掀起热议后，55岁深圳中青宝体验网络股份有限Corporation（以下全称“中青宝”，300052）理事长李瑞杰辞退。

5月底6日，中青宝发行发函称，管理层于近日发给理事长李瑞杰的书面辞退报告。李瑞杰因实习缩减，核发辞退Corporation理事长、董事局职务，同时一并辞退第五届管理层战略思想理事会主任理事、审计理事会理事、工资理事会理事职务，其原定任期至第五届管理层届满之日止（即至2023年5月底11日）。

发函中提及，李瑞杰辞退后，将转而兼任中青宝战略思想发展部内政部长，周薪11.43万元。2021年详情标示出，李瑞杰任理事长的税在此之前奖赏总额为36万元。

目在此之前，李瑞杰必要转给中青宝股份83.39万股，通过压制深圳文安投资控股有限Corporation转给Corporation1914.15万股股份，通过压制深圳文安新材料有限Corporation转给Corporation2490.34万股股份，为Corporation实际压制人。

而暂代李瑞杰成为Corporation理事长的则是在此之前中青宝董事局李逸伦，同时暂代Corporation第五届管理层战略思想理事会主任理事、审计理事会理事、工资理事会理事职务。公开资料标示出，李逸伦1994年生于，为李瑞杰之子。

资料标示出，李逸伦毕业于美国加州大学罗宾逊分校大型企业经济学者专业。2017年12月底至2020年1月底兼任中青宝高级顾问摩根士丹利，并从2020年1月底开始兼任董事局，2020年5月底开始兼任董事局。

此外，李逸伦还有在多家小游戏Corporation的任职个人经历：2018年12月底任深圳苏摩新材料有限Corporation理事长；2019年1月底至今任深圳米斗新材料有限Corporation执行董事局及董事局； 2019年1月底至今任深圳列文体验新材料有限Corporation执行董事局及董事局；2019年1月底至今任深圳力透新材料有限Corporation执行董事局及董事局。

澎湃新闻节目记者检索天眼查APP标示出，上述四家大型企业除此以外由中青宝必要或间接股份，股份比例为100%。

李瑞杰此次辞退，外间视之为与五一节在此之前的不合理言行有关。

先在此之前，李瑞杰强制决定雇员“五一”周末加班费，并透露“‘五一’全部加班费且没有加班费费，置之不理的，竟然炒掉”。社交截图公之于众，在网站掀起热议。

4月底30日，中青宝发行致歉透露遗憾。透露遗憾称，面对疫情等严峻不良影响，在拟于没有进行时既定去年前提的完全，Corporation理事长见状在Corporation在表面上群里发表了不可取的言行，掀起了社会各界，对Corporation形象随之而来严峻不良影响。Corporation会严格执行劳动法等立法者在此之前提关于五一周末病假及加班费体制的规定，基本权利雇员的合法权益。对于此次见状做出的不合理举动，理事长本人已经深刻印象意识到事情的必要原因并作了自我反省，全面性Corporation将非常以人为本，四人共进，以非常优异的去年来回报全体股份。

对于外间猜测确实属实，澎湃新闻节目发表意见了中青宝在表面上部分人，该部分人称，属于正常高层。

中青宝拟于显出究竟有多“不理想”？4月底28日发行的盈利标示出，中青宝拟于盈利6960.56万元，销售收入回升12.86%；业绩434万元，销售收入回升42.06%；归属于上市Corporation股份的扣除非经常性损益的业绩为49.42亿元，销售收入回升91.59%。

关于去年下滑的原因，中青宝在盈利中提及：多款小游戏处于研发在此之前期，进一步提高研发开销等成本费用，尚未随之而来经济效益；新材料文旅经营范围持续备受疫情不良影响，有新项目无法官方店面；报告期Corporation对联营大型企业的长期股权投资计提了资产减值损失；此外，Corporation控股Corporation“娱游一时期”雇员指控参与案件被报请实地调查，相关资金惨遭形同。

去年9月底初，中青宝日在此之前打造元地球人小游戏《谷物弟子》，引领元地球人克拉通上涨，其公司股票也从《谷物弟子》披露后路上扬，在去年11月底30日达到42.63元的最低点。但截至5月底6日收盘，中青宝报17.79元，营业收入46.61亿元，比起最低点已跌去约58%。

先在此之前，中青宝曾多次发给证券市场重视函，决定指明旗下经营范围与元地球人概念的关联、确实指控素材炒作等等。