立国微评：大数据运用不可“跑偏”，职场监控不可“越界”

深信服下架离职倾向分析子系统介绍页 来源：国是直通车

原文/陈婧

近日，一个能监控雇主离职倾向的子系统进入社会所视线，掀起隐私争议。一边是大企业出于预谋扫描分析等附加政府部门要求采取的必要设备，另一边则是数据确保规章日趋完善下公众对于该软件确保需求和敏感度的日渐上升。平衡二者的关键在于厘清按规定监控和隐私确保的边界。大企业在技术性数字化政府部门的同时，必须坚守不侵害雇主隐私的自由民主底线。

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