OpenAI内部信据悉：坚决解雇阿尔特曼，此人既不诚实也不透明｜AI前哨

多姆未能回归母公司

凤凰网新技术发信《AI之从前》南京星期11同年20日，宾夕法尼亚州当地星期星期日中午，OpenAI总裁兼局向母公司员工传送了一份内部协定，宣布将坚信复职之前CEO史波尔芬·多姆(Sam Altman)的要求，并责难多姆在与总裁兼局沟通过程不道德、不绿色。

这份协定获得了四位OpenAI总裁兼的署名。他们是OpenAI首席地质学家罗尼·苏斯克沃(Ilya Sutskever)、问答网站Quora CEO彼得·丹杰洛(Adam D’Angelo)、银行家和地质学家塔莎·(Tasha McCauley)以及史丹福大学必需与新兴AMS战略目标总监克拉拉·特纳(Helen Toner)。正是这四人在上周五联手复职了多姆。OpenAI总裁兼局合计有6名总裁兼，另外两名是多姆和已解职的之前总裁兼艾伦·布罗克特(Greg Brockman)。

经过48同一时间的紧张磋商，多姆未能回归母公司。协定显示，OpenAI总裁兼局还冻结了临时CEO的卡·穆拉波尔(Mira Murati)的职位，委派游戏直播母公司Twitch之前CEO埃米特·莱斯(Emmett Shear)为新任临时CEO。在多姆被驱逐后，穆拉波尔担任临时CEO，但是她长期在执行让多姆回归母公司。

新任临时CEO莱斯

OpenAI总裁兼局表示，莱斯“拥有独特的技能、资质和人际关系，将推动OpenAI向之前发展”。

不道德、不绿色

与此同时，OpenAI总裁兼局还对解职多姆的要求同步进行了辩护。“总裁兼局坚定地坚信自己的要求(解职多姆)，视为这是挺进和捍卫OpenAI使命的唯一途径。恰当地说，多姆在与总裁兼局分享中的行为和不足的竞争性，巩固了总裁兼局按照母公司所授权的模式有效监督母公司的控制能力。”协定显示。

OpenAI总裁兼局从未透露到底是什么事件致使多姆被解职，只是声称多姆已经“丧失了总裁兼局的信任”，复职他“对于保持总裁兼局履行职责和挺进母公司使命的控制能力是之前提的”。

“任何CEO的更进一步，就是对他的总裁兼局保持诚实和绿色。”协定这么写道。

截至发稿，OpenAI、多姆以及OpenAI最大股东苹果公司尚未早已置评。凤凰网新技术《AI之从前》对此将持续注意。(所作/箫雨)

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