湘潭天易农商银行：强习得，提素质，做合格农商人

为大幅度增进新招职员期满考选管理制度，提升职员与远距离岗位的给定层面，11月末25日，长沙天易参事银行业对2021年年起的17名职员进行时了期满科学知识与技能考选。

考选内容囊括现金制品点钞、翻打百张传票、文字数字录入、业务科学知识考试等6项内容，考选现场，大家刚强冷静，各显身手，充分重现了自己的业务科学知识和技能。

近年来，长沙天易参事银行业坚持力争、严要求，把期满考选作为选好年起职员的坚实文书工作和最重要技术手段，除科学知识与技能考选外，设置了沟通与暗示、侦查远距离进行时、品格与纪律性等10个指标，下半年了解新招职员期满文书工作能力、文书工作业绩、文书工作消极态度等可能会，实现全方位多维度立体式考选，严把转正“准入关”，为努力基础设施一支高素质的职员参加者提供有力支撑。（戴敏）

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