上海锦和商业经营管理大股东有限公司公告（系列）

交易的目的和对主板日本公司的制约

日本公司2022年与联另有方透过的日常联另有股票交易，是为满足日本公司日常经营者所须，具有必要性和必要性，股票交易遵循公平、公正、确的准则，售价确必要。所预定联另有股票交易欠款占去日本公司2021年年末经合规净投资者绝对值有约5%，主要是日本公司短时间经营者并不须要主因，大部份企业将增厚日本公司净利润，一定会受到影响日本公司及中会小大股东的利益合资公司，一定会使日本公司对联另有方成M-不大依赖，一定会制约日本公司的在政治上 。

五、荐举行政其他部门检查和发备警惕见

经检查和，荐举行政其他部门并不认为：日本公司2021大奖日常联另有股票交易指派理由及2022大奖日常联另有股票交易预定理由早就日本公司第四届管理人员第十次联席会议初审通过，联另有董事局已对给与无视一致通过，独立自主董事局已对给与一早授权并发备注了独立自主发备警惕见。其之下权衡应用程序符合标准《日本不动产》《主板日本公司股默许票主板比赛规则》等完全一致规范及准则性档案的法律以及日本公司《日本公司章程》的法律。日本公司2021大奖日常联另有股票交易指派理由及2022大奖日常联另有股票交易预定理由的要点是依据日本公司生产商经营者确实理由作出的，完全一致联另有股票交易遵循公平、公正、确的准则，未曾受到影响日本公司及日本公司中会小大股东的利益合资公司，亦一定会制约日本公司的在政治上。

综上，荐举行政其他部门对苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2022大奖日常联另有股票交易预定理由的完全一致要点无异议。

据知日前。

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司管理人员

2022年4翌年16日

证券市场编译器：603682 证券市场前身：凤和商业性 日前E：2022-019

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司

关于日本公司2021大奖筹措财力放置

与确实可用理由的专项份档案

本日本公司管理人员及全体董事局尽可能本日前一般而言内容不共存任何捏造可考、说服力辩解或者实质性缺失，并对其一般而言内容的准确性、可用性和无损肩负个别及连带责任。

一、筹措财力必要理由

（一）确实筹措财力欠款和财力做到理由

经中会国证券市场监督统筹管理管理委员会《关于提出申请者苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司首次公研面世股默许票的批复》（证监准许〔2020〕95号）提出申请者，日本公司向社会变迁公众公研面世折合除此以外股（A股）股默许票9,450万股，每股面额折合1.00元，每股面世单价为折合7.91元，筹措财力总额折合747,495,000.00元，减去各项面世服务费后，确实筹措财力所得为685,278,000.00元，上述款项年末2020年4翌年15日全部到攒，并由立信保险业研音（类似于除此以外新公司）审验，需有了“信亲率报字[2020]第ZA10931号”《验资份档案》。日本公司已对筹措财力实行了单据传输制度。

（二）筹措财力可用和结余理由

截至 2021年12翌年31日，日本公司已可用筹措财力折合62,951.20万元，尚能未曾可用筹措财力余额折合8,569,130.60元。筹措财力攒户余额为折合8,569,130.60元，与尚能未曾可用筹措财力余额的现金为日本公司寄送的分行本金及对荒废筹措财力透过现金统筹管理的额度。

二、筹措财力统筹管理理由

应为则日本公司筹措财力的统筹管理和可用，增加筹措财力可用灵活性，尽可能筹措财力注资原计划的短时间透过，保护注资者合法权益，根据《主板日本公司政府行政其他部门理应2号一一主板日本公司筹措财力统筹管理和可用的政府行政其他部门尽快》、《主板日本公司主板日本公司自我管理政府行政其他部门比赛规则适用理应第1号一一准则受控》等完全一致法律， 2021年12翌年2日，日本公司联席会议第四届管理人员第八次联席会议、第四届监察人会第六次联席会议，初审通过《关于增加筹措财力注资概念所设计似定融为一体暨以筹措财力向合营子日本公司缺少偿还债务的提案》，达成陷入僵局同意日本公司似可选合营子日本公司苏州凤林、苏州凤能为“智慧园区接收者维修服务平台建设概念所设计”的似定融为一体，日本公司与本次可选募投概念所设计似定融为一体二者之间将通过无息偿还债务的形式划转募投概念所设计似定所须筹措财力，偿还债务欠款计有不有约3,000万元，偿还债务限期不有约2025年6翌年4日，募投概念所设计其他一般而言内容仅不发生移转。针对部份募投概念所设计增加似定融为一体要点，2021年12翌年10日，日本公司及其子日本公司苏州凤林网络接收者技术有限日本公司（一般而言前身“苏州凤林”）、日本公司及其子日本公司苏州凤能地皮统筹管理有限日本公司（一般而言前身“苏州凤能”）分别与荐举行政其他部门中会信建投证券市场有限公司权有限日本公司、工商分行有限公司权有限日本公司苏州田林支行签订了《筹措财力单据传输三方政府行政其他部门陷入僵局同意》。

完全一致一般而言内容参看日本公司在主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）谈及的《关于增加筹措财力注资概念所设计似定融为一体暨以筹措财力向合营子日本公司缺少偿还债务的日前》（日前E：2021-062）、《关于签订筹措财力三方政府行政其他部门陷入僵局同意的日前》（日前E：2021-068）。

上述陷入僵局同意与《主板日本公司主板日本公司筹措财力统筹管理办法》中会法律的《筹措财力单据传输三方政府行政其他部门陷入僵局同意(范本)》不共存实质性差异。日本公司及合营子日本公司严格兑现了上述陷入僵局同意。

由于募投概念所设计中会的“区域内·金都四路概念所设计”已建设启动并远超可可用平衡状态，本日本公司在工商分行有限公司权有限日本公司苏州田林支行贷的筹措财力单据筹措财力已按法律可用先行，该筹措财力专项攒户暂时有利于可用，日本公司年末2021年7翌年20日提出申请者启动了该筹措财力专项攒户的引销申请。根据《主板日本公司主板日本公司筹措财力统筹管理办法（2013年修订版）》的完全一致法律，日本公司在工商分行有限公司权有限日本公司苏州田林支行贷的筹措财力单据中会结转的分行存款本金减去分行现金所得后的计有220,626.94元用做募投概念所设计中会的“偿还资金投入及足量流动财力”。日本公司与工商分行有限公司权有限日本公司苏州田林支行、中会信建投证券市场有限公司权有限日本公司签订的《筹措财力单据传输三方政府行政其他部门陷入僵局同意》反之亦然停止。该筹措财力单据中会结转的分行存款本金减去分行现金所得计有220,626.94元，用做偿还资金投入足量流动财力。日本公司年末2021年7翌年22日谈及了《关于引销部份筹措财力专项攒户的日前》（日前E：2021-044）。

截至 2021年12翌年31日，本次筹措财力专项攒户贷及余额理由如下：

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三、本大奖筹措财力的确实可用理由

（一）筹措财力注资概念所设计（一般而言前身“募投概念所设计”）的财力可用理由

日本公司2021大奖确实可用筹措财力折合1,425.88万元，截至2021年12翌年31日，年内可用筹措财力折合62,951.20万元，完全一致理由参看附备注《筹措财力可用理由对照备注》。

（二）募投概念所设计先期转为及移位理由

根据《中会国证监会主板日本公司政府行政其他部门理应第2号-主板日本公司筹措财力统筹管理和可用的政府行政其他部门尽快》及《主板日本公司主板日本公司筹措财力统筹管理办法（2013年修订版）》（平安保险公字[2013]13号）等档案的法律，日本公司决定以筹措财力移位本日本公司定时转为筹措财力注资概念所设计财力。截止2020年4翌年30日止，本日本公司以出资定时转为募投概念所设计的确实投财力额为7,457.44万元。立信保险业研音（类似于除此以外新公司）已对本日本公司本次募投概念所设计定时转为的出资理由透过了专项审计，并年末2020年6翌年5日需有信亲率报字[2020]第ZA14803号《关于苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司以筹措财力移位定时转为募投概念所设计出资的专项疑犯份档案》。本日本公司于2020年6翌年5日联席会议第三届管理人员第十五次联席会议，初审通过《关于日本公司可用筹措财力移位定时转为募投概念所设计出资的提案》，达成陷入僵局同意日本公司可用筹措财力移位定时转为募投概念所设计的出资，计有欠款为7,457.44万元。

截至2021年12翌年31日止，日本公司可用筹措财力确实移位定时转为的出资完全一致理由如下：

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引：子日本公司苏州凤静另有“区域内金都四路概念所设计”的运行统筹当地政府，同时也是定时转为注资概念所设计财力的似定融为一体，本次“区域内金都四路概念所设计”筹措财力移位为移位截至2020年4翌年30日苏州凤静确实定时转为的概念所设计财力。

（三）用荒废筹措财力原于时足量流动财力理由

本日本公司不共存用荒废筹措财力原于时足量流动财力的理由

（四）对荒废筹措财力透过现金统筹管理，注资完全一致厂家理由

2020年4翌年29日，日本公司联席会议第三届管理人员第十四次联席会议、第三届监察人会第九次联席会议，分别初审通过了《关于日本公司似可用部份荒废筹措财力透过现金统筹管理的提案》，达成陷入僵局同意本日本公司可用部份原于时荒废筹措财力透过现金统筹管理。日本公司达成陷入僵局同意可用不有约 1.53亿元折合（所含 1.53 亿元）的荒废筹措财力透过现金统筹管理，用做卖给分行无门M-金融厂家或结构所设计性存款等理财厂家。可用限期不有约12个翌年（所含12个翌年），在上述本金及草案限期内，可气化倒转可用。

日本公司于2021年4翌年12日联席会议第三届管理人员第二十三次联席会议、第三届监察人会第十四次联席会议，初审通过《关于日本公司似可用部份荒废筹措财力透过现金统筹管理的提案》，达成陷入僵局同意可用不有约5,000万元的荒废筹措财力透过现金统筹管理，用做卖给分行无门M-金融厂家或结构所设计性存款等理财厂家，可用限期为自第三届管理人员第二十三次联席会议初审通过年内不有约12个翌年（所含12个翌年）。在上述本金及草案限期内，可气化倒转可用。

完全一致一般而言内容参看日本公司于2021年4翌年13日谈及的《关于可用部份荒废筹措财力透过现金统筹管理的日前》（日前E：2021-020）。

截至2021年12翌年31日，日本公司可用荒废筹措财力透过现金统筹管理的完全一致理由如下：

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（五）用超募财力永久足量流动财力或交还资金投入理由

本日本公司未曾超募财力，不共存用超募财力永久足量流动财力或交还资金投入理由。

（六）超募财力用做两处概念所设计及新概念所设计（包含收购投资者等）的理由

本日本公司未曾超募财力，不共存超募财力用做两处概念所设计及新概念所设计（包含收购投资者等）的理由。

（七）节余筹措财力可用理由

由于募投概念所设计中会的“区域内·金都四路概念所设计”已建设启动并远超可可用平衡状态，本日本公司在工商分行有限公司权有限日本公司苏州田林支行贷的筹措财力单据筹措财力已按法律可用先行，该筹措财力专项攒户暂时有利于可用，日本公司年末2021年7翌年20日提出申请者启动了该筹措财力专项攒户的引销申请。根据《主板日本公司主板日本公司筹措财力统筹管理办法（2013年修订版）》的完全一致法律，日本公司在工商分行有限公司权有限日本公司苏州田林支行贷的筹措财力单据中会结转的分行存款本金减去分行现金所得后的计有220,626.94元用做募投概念所设计中会的“偿还资金投入及足量流动财力”。日本公司与工商分行有限公司权有限日本公司苏州田林支行、中会信建投证券市场有限公司权有限日本公司签订的《筹措财力单据传输三方政府行政其他部门陷入僵局同意》反之亦然停止。

（八）筹措财力可用的其他理由

本日本公司不共存筹措财力可用的其他理由。

四、移转募投概念所设计的财力可用理由

本日本公司不共存移转筹措财力注资概念所设计的理由。

五、筹措财力可用及谈及中会共存的问题

日本公司已谈及的完全一致接收者马上、普通人、直观、完整地凸显了完全一致理由，不共存筹措财力可用和统筹管理违例的情况。

六、保险业研音对日本公司大奖筹措财力放置与可用理由需有的疑犯份档案的结论性发备警惕见。

凤和商业性2021大奖筹措财力放置与可用理由专项份档案在所有实质性全面性按照中会国证券市场监督统筹管理管理委员会《主板日本公司政府行政其他部门理应第2号一一主板日本公司筹措财力统筹管理和可用的政府行政其他部门尽快（2022年修订版）》（证监会日前〔2022〕15号）、《主板日本公司主板日本公司自我管理政府行政其他部门理应第1号一一准则受控》以及《主板日本公司主板日本公司自我管理政府行政其他部门指南第1号一一日前格式》的完全一致法律人员编制，如实凸显了凤和商业性2021大奖筹措财力放置与可用理由。

七、荐举行政其他部门对日本公司大奖筹措财力放置与可用理由所需有的专项检查和份档案的结论性发备警惕见。

经检查和，荐举行政其他部门并不认为：日本公司2021大奖筹措财力的放置统筹管理及可用理由符合标准《主板日本公司股默许票主板比赛规则》等规范的完全一致法律，对筹措财力透过了单据传输和专项可用，不共存变都与改变筹措财力用途和受到影响大股东利益合资公司的理由，亦不共存违例可用筹措财力的情况。

八、上网谈及的日前附件

1、独立自主董事局关于日本公司第四届管理人员第九次联席会议初审完全一致要点的独立自主发备警惕见；

2、立信保险业研音（类似于除此以外新公司）关于苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖筹措财力放置与可用理由专项份档案的疑犯份档案；

3、中会信建投证券市场有限公司权有限日本公司关于苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖筹措财力放置与可用理由的专项检查和份档案。

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司管理人员

2022年4翌年16日

附备注：

筹措财力可用理由对照备注

2021年12翌年31日

一个单位：万元

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引：“偿还资金投入及足量流动财力”中会截至期末年内转为欠款与承诺转为欠款的现金为正数，另有2020大奖以及2021年本日本公司因引销筹措财力专项攒户将结转的分行存款本金减去分行现金所得后的欠款用做“偿还资金投入及足量流动财力”。

证券市场编译器：603682 证券市场前身：凤和商业性 日前E：2022-021

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司

关于年内关的诉讼中要点的日前

本日本公司管理人员及全体董事局尽可能本日前一般而言内容不共存任何捏造可考、说服力辩解或者实质性缺失，并对其一般而言内容的准确性、可用性和无损肩负个别及连带责任。

关键性一般而言内容上会：

● 年内诉讼中的涉事欠款及主板日本公司所所在位置当事人地位： 经统计，截至2021年12翌年31日，日本公司及有限公司子日本公司在2021年上半年年内诉讼中要点欠款计有为折合82,203,504.16元（所含在途诉讼中中会已垫付欠款及滞纳金），占去日本公司早先一期经合规净投资者绝对值的7.3%。所有涉事欠款中会，被告人占去比64.7%，被告占去比35.3%。原于无仲裁要点。

● 是否会对主板日本公司逐日产生负面制约

截至本日前谈及日，关的达3600万（占去比达43%）诉讼中法院已最高联邦法院结案，联邦法院最高联邦法院结果双向抵扣后默许日本公司达750万。鉴于其他诉讼中法院尚能未曾最高联邦法院或尚能未曾指派先行，被告人的诉讼中请求不代备注再有利于度最高联邦法院结果，涉事欠款也不等同于最高联邦法院欠款，故目前尚能一定会直观正确其对日本公司本期营收或期后营收的制约，再有利于度确实制约须以联邦法院生效最高联邦法院或指派结果应为。完全一致法院对日本公司经营者制约有限，下半年性几率受控，但根据《主板日本公司股默许票主板比赛规则》的完全一致法律，日本公司基于应以准则，现比较大会谈及2021大奖的诉讼中、仲裁要点的必要理由。日本公司将根据上述诉讼中要点的近期更进一步理由，依据完全一致法律马上兑现接收者谈及应有。；未曾广大注资者引意注资几率。

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司（一般而言前身“日本公司”）根据《主板日本公司股默许票主板比赛规则》有关法律，截至2021年12翌年31日，日本公司无仲裁要点，日本公司及有限公司子日本公司连续十二个翌年内年内诉讼中要点发生诉讼中法院共计64起，诉讼中欠款具体的法院63起，关的欠款达为82,203,504.16元（所含在途诉讼中中会已垫付欠款及滞纳金）；诉讼中欠款尚能未曾具体的法院1起。日本公司及的下属子日本公司涉诉主要理由为房屋可用权合同规定纠纷等。现将各诉讼中法院理由日前如下：

一、 年内诉讼中法院必要理由：

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二、 完全一致实质性诉讼中法院的必要理由

(一) 与法派合资公司有限日本公司的可用权合同规定纠纷

1、法院必要理由及诉讼中请求

法派合资公司有限日本公司（“对方”）租苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司（“我方”）区域内概念所设计房屋，对方欠付2020年3翌年起的楼外价、地皮费以及2020年2翌年起的没钱，同时按照可用权合同规定达定，还须肩负违达金、滞纳金、房屋占去用费。以上共计5,493,653.79元（原于计算至2020年6翌年20日），故我方提起诉讼中。同时，对方提起反诉，尽快我方上交2020年2翌年楼外价、上交各项押金、求偿化妆财产损失、空调设备财产损失并偿还违达金，共计4,990,554.92元。

2、法院更进一步理由

该案一审已最高联邦法院，对方上诉，二审待排庭。立体化一审各判项，对方须向我方偿还4,190,427.16元，我方须向对方上交1,958,540.50元。两者都与抵扣后对方还须再有利于向我方偿还2,231,886.66元（其中会，滞纳金原于计算至2021年12翌年9日，确实偿还至支付款项之日），尚能未曾离开指派阶段性。

（二）与宁波市上城区久玖映象饭店的可用权合同规定纠纷

1、法院必要理由及诉讼中请求

宁波市上城区久玖映象饭店（“久玖映象饭店”）租杭州凤悦大M-企业统筹管理有限日本公司（“我方”）凤和大厦概念所设计房屋。因对方共存欠费，故我方具名复职可用权合同规定并于2021年12翌年提起诉讼中，向对方否定欠付楼外价及滞纳金以及强制执行过程中会限期付款产生的历史滞纳金；合同规定复职的违达金；装修期楼外价；21-23楼外房屋占去用费，共计5,105,239.97元。对方提起反诉，欠款为8,439,018.50元。以上诉讼中计有13,544,258.47元。

2、 法院更进一步理由

年末2022年3翌年1日一个组织谈话，待排庭，尚能未曾离开最高联邦法院及指派阶段性。

（三）与优欧携图众创空间统筹管理（苏州）有限日本公司、天津天和盈泰投资者统筹管理有限日本公司的可用权合同规定纠纷

1、法院必要理由及诉讼中请求

优欧携图众创空间统筹管理（苏州）有限日本公司（“对方”）租苏州数娱行业统筹管理有限日本公司（“我方”）X2概念所设计房屋。对方以房屋建筑、产权表明、加装洗手间等为借口，欠付楼外价、地皮费、没钱等各项服务费，故我方于2020年8翌年21日向对方发送复职函并提起诉讼中，否定欠费的楼外价、地皮费、没钱、各项滞纳金（原于算至2020年9翌年11日）、装修期期间楼外价、违达金、房屋占去用费（原于算至2020年9翌年11日），共计为5,492,752.61元，并否定天津天和盈泰投资者统筹管理有限日本公司（原租方）肩负连带责任。

2、法院更进一步理由

2022年2翌年21日寄送一审最高联邦法院，立体化一审最高联邦法院各判项，我方不并不须要上交对方各项押金，对方还须再有利于向我方偿还4,616,871.03元，天津天和已对肩负连带责任，尚能未曾离开指派阶段性。

三、本次日前的诉讼中、仲裁对日本公司本期营收或期后营收等的制约

截至本日前谈及日，关的达3600万（占去比达43%）诉讼中法院已最高联邦法院结案，联邦法院最高联邦法院结果双向抵扣后默许日本公司达750万。鉴于其他诉讼中法院尚能未曾最高联邦法院或尚能未曾指派先行，被告人的诉讼中请求不代备注再有利于度最高联邦法院结果，涉事欠款也不等同于最高联邦法院欠款，故目前尚能一定会直观正确其对日本公司本期营收或期后营收的制约，再有利于度确实制约须以联邦法院生效最高联邦法院或指派结果应为。

完全一致法院对日本公司经营者制约有限，下半年性几率受控，但根据《主板日本公司股默许票主板比赛规则》的完全一致法律，日本公司基于应以准则，现比较大会谈及2021大奖的诉讼中、仲裁要点的必要理由。日本公司将根据上述诉讼中要点的近期更进一步理由，依据完全一致法律马上兑现接收者谈及应有。；未曾广大注资者引意注资几率。

据知日前。

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司管理人员

2022 年 4 翌年 16日

证券市场编译器：603682 证券市场前身：凤和商业性 日前E：2022-013

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司

第四届管理人员第十次联席会议草案日前

本日本公司管理人员及全体董事局尽可能本日前一般而言内容不共存任何捏造可考、说服力辩解或者实质性缺失，并对其一般而言内容的准确性、可用性和无损肩负个别及连带责任。

一、管理人员联席会议联席会议理由

（一）本次管理人员联席会议的联席会议符合标准《日本不动产》和《日本公司章程》的有关法律。

（二）本次管理人员联席会议汇报和提案材料于 2022 年 4翌年5日以书面及电子邮件形式递送全体董事局。

（三）本次管理人员联席会议于 2022 年4翌年15日以通信形式联席会议。

（四）本次管理人员联席会议应举行董事局 9 人，确实举行董事局 9 人。

（五）本次管理人员联席会议由董事局长郁敏珺夫人请到。

二、管理人员联席会议初审理由

（一）初审通过《2021大奖管理人员工作份档案》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖管理人员工作份档案》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（二）初审通过《2021大奖副经理工作份档案》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

（三）初审通过《2021大奖独立自主董事局述职份档案》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖独立自主董事局述职份档案》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（四）初审通过《管理人员合规管理委员会2021大奖返京理由份档案》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司管理人员合规管理委员会2021大奖返京理由份档案》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（五）初审通过《2021年大奖份档案及概要》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

本提案尚能须递交董事局局初审。

2021年大奖份档案百字及概要刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（六）初审通过《2021大奖财务决算份档案及2022年经费份档案》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《2021大奖财务决算份档案及2022年经费份档案》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（七）初审通过《2021年大奖营收分配安全措施》

日本公司2021大奖原于不似定现金额度，原于不似定投资者挂钩转增股本。

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

独立自主董事局对该要点发备注了独立自主发备警惕见。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《2021大奖不透过营收分配的日前》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）

（八）初审通过《2021大奖社会变迁责任份档案》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

《日本公司2021大奖社会变迁责任份档案》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（九）初审通过《2021大奖之下支配称赞份档案》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖之下支配称赞份档案》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（十）初审通过《2021大奖之下支配合规份档案》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖之下支配合规份档案》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（十一）初审通过《关于续任2022大奖保险业研音的提案》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

独立自主董事局对该要点发备注了一早授权发备警惕见和独立自主发备警惕见。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司关于续任2022大奖保险业研音的日前》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（十二）初审通过《关于日本公司2022大奖日常联另有股票交易预定的提案》

2名联另有董事局无视一致通过，7名非联另有董事局举行一致通过。

一致通过结果：7默许票达成陷入僵局同意、0 默许票支持、0 默许票赞成。

独立自主董事局对该要点发备注了一早授权发备警惕见和独立自主发备警惕见。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司关于2022大奖日常联另有股票交易的日前》、《中会信建投证券市场有限公司权有限日本公司关于苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖联另有股票交易指派理由及2022大奖日常联另有股票交易预定理由的检查和发备警惕见》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（十三）初审通过《关于日本公司2022年向证券市场和非证券市场申请者立体化授信本金的提案》

为有利于扩宽贷款从中，优化贷款结构所设计，必需日本公司企业拓展所须财力，2022年日本公司似向证券市场和非证券市场申请者总本金不有约8亿元折合的立体化授信，一般而言内容包含偿还债务、分行承兑汇默许票、保函等同业品种，再有利于度以各家证券市场及非证券市场确实授命的授信本金应为，完全一致贷款欠款日本公司将根据运行财力的确实须求来确认。授信期内，授信本金可气化可用。为方便提出申请者，提请董事局局准许管理人员在上述授信本金之内决定完全一致贷款欠款及借贷要点，并由经营者层完全一致统筹提出申请者。

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司关于日本公司2022年向证券市场和非证券市场申请者立体化授信本金的日前》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（十四）初审通过《关于日本公司2022年为有限公司子日本公司缺少贷款及可用权合同规定强制执行借贷的提案》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

独立自主董事局对该要点发备注了独立自主发备警惕见。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司关于日本公司2022年为有限公司子日本公司缺少贷款及可用权合同规定强制执行借贷的提案的日前》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（十五）初审通过《关于日本公司2021大奖筹措财力放置与确实可用理由的专项份档案》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

独立自主董事局对该要点发备注了独立自主发备警惕见。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司关于日本公司2021大奖筹措财力放置与确实可用理由的专项份档案》、《立信保险业研音（类似于除此以外新公司）关于苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖筹措财力放置与可用理由专项份档案的疑犯份档案》、《中会信建投证券市场有限公司权有限日本公司关于苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖筹措财力放置与可用理由的专项检查和份档案》刊发于刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（十六）初审通过《关于订正日本公司第四届管理人员团体的提案》

达成陷入僵局同意订正第四届管理人员非独立自主董事局国联席会议员为：陆静维

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

独立自主董事局对该要点发备注了独立自主发备警惕见。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司关于订正日本公司第四届管理人员团体的日前》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（十七）初审通过《关于年内关的诉讼中要点的提案》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司关于年内关的诉讼中的日前》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（十八）初审通过《关于联席会议日本公司2021年大奖董事局局的提案》

一致通过结果：9默许票坚决，0默许票支持，0默许票赞成。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司关于联席会议2021年大奖董事局局的汇报》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

三、上网日前附件

1、独立自主董事局关于日本公司第四届管理人员第十次联席会议初审完全一致要点的独立自主发备警惕见；

2、独立自主董事局关于日本公司第四届管理人员第十次联席会议初审完全一致要点的一早授权发备警惕见；

3、独立自主董事局关于日本公司官方借贷理由的专项说明；

4、中会信建投证券市场有限公司权有限日本公司关于苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖联另有股票交易指派理由及2022大奖日常联另有股票交易预定理由的检查和发备警惕见；

5、立信保险业研音（类似于除此以外新公司）关于苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖筹措财力放置与可用理由专项份档案的疑犯份档案；

6、中会信建投证券市场有限公司权有限日本公司关于苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖筹措财力放置与可用理由的专项检查和份档案。

7、其他主板日本公司尽快的档案。

据知日前。

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司管理人员

2022年4翌年16日

证券市场编译器：603682 证券市场前身：凤和商业性 日前E：2022-014

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司

第四届监察人会第八次联席会议草案日前

本日本公司监察人会及全体监察人尽可能本日前一般而言内容不共存任何捏造可考、说服力辩解或者实质性缺失，并对其一般而言内容的准确性、可用性和无损肩负个别及连带责任。

一、监察人会联席会议联席会议理由

（一）本次监察人会联席会议的联席会议符合标准《日本不动产》和《日本公司章程》的有关法律。

（二）本次监察人会联席会议汇报和提案材料于 2022年4翌年5日以书面形式递送全体监察人。

（三）本次监察人会联席会议于 2022年4翌年15日以通信一致通过形式联席会议。

（四）本次监察人会联席会议应举行一致通过监察人 3 人，确实举行一致通过监察人 3 人。

（五）本次监察人会联席会议由监察人会主席陆静维夫人请到。

二、监察人会联席会议初审理由

（一）初审通过《2021大奖监察人会工作份档案》

一致通过结果：3默许票达成陷入僵局同意、0 默许票支持、0 默许票赞成。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖监察人会工作份档案》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（二）初审通过《2021年大奖份档案及概要》

日本公司监察人在下半年了解和送交日本公司2021年大奖份档案后，并不认为：日本公司2021年大奖份档案的人员编制和初审应用程序符合标准法化律法律、《日本公司章程》等有关法律，日本公司2021年大奖份档案普通人、客观地凸显了日本公司当期的财务现状和经营者更进一步。全体监察人尽可能日本公司2021年大奖份档案所载资料不共存捏造可考、说服力辩解或者实质性缺失，并对其一般而言内容的准确性、可用性和无损肩负个别及连带责任。在日本公司2021年大奖份档案人员编制和初审过程中会，未曾发现日本公司完全一致参与人员有触犯不作为法律的举动。

一致通过结果：3默许票达成陷入僵局同意、0 默许票支持、0 默许票赞成。

本提案尚能须递交董事局局初审。

2021年大奖份档案百字及概要刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（三）初审通过《2021年大奖营收分配安全措施》

2021大奖日本公司似原于不透过营收分配，不透过投资者挂钩转增股本或其他形式的营收分配。日本公司2021大奖营收分配安全措施立体化选择了日本公司的营收现状、经营者拓展并不须要等理由，符合标准完全一致规范及《日本公司章程》法律的营收分配财政政策，利于日本公司的长时间平衡拓展，不共存受到影响日本公司及大股东引人警惕是中会小大股东利益合资公司的情况。该营收分配安全措施的制订、初审应用程序符合标准《日本公司章程》的法律。

一致通过结果：3默许票达成陷入僵局同意、0 默许票支持、0 默许票赞成。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《2021大奖不透过营收分配的日前》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）

（四）初审通过《2021大奖财务决算份档案及2022年经费份档案》

一致通过结果：3默许票达成陷入僵局同意、0 默许票支持、0 默许票赞成。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《2021大奖财务决算份档案及2022年经费份档案》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（五）初审通过《关于续任2022大奖保险业研音的提案》

2021年立信保险业研音（类似于除此以外新公司）为日本公司缺少了很差的合规维修服务。根据其维修服务自觉、职业操守和从业者能力，及日本公司管理人员合规管理委员会的提议，续任立信保险业研音（类似于除此以外新公司）为日本公司及有限公司子日本公司2022 大奖财务份档案及之下支配合规行政其他部门，聘期一年。

一致通过结果：3默许票达成陷入僵局同意、0 默许票支持、0 默许票赞成。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司关于续任2022大奖保险业研音的日前》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（六）初审通过《关于日本公司2021大奖筹措财力放置与确实可用理由的专项份档案》

一致通过结果：3默许票达成陷入僵局同意、0 默许票支持、0 默许票赞成。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司关于日本公司2021大奖筹措财力放置与确实可用理由的专项份档案》、《立信保险业研音（类似于除此以外新公司）关于苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖筹措财力放置与可用理由专项份档案的疑犯份档案》、《中会信建投证券市场有限公司权有限日本公司关于苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司2021大奖筹措财力放置与可用理由的专项检查和份档案》刊发于刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

（七）初审通过《关于订正日本公司第四届监察人会团体的提案》

达成陷入僵局同意订正第四届监察人会团体人选为：江玉萍

一致通过结果：3默许票达成陷入僵局同意、0 默许票支持、0 默许票赞成。

本提案尚能须递交董事局局初审。

《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司关于订正监察人的日前》刊发于日本公司以外接收者谈及传媒及主板日本公司其网站（www.sse.com.cn）。

据知日前。

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司监察人会

2022年4翌年16日

证券市场编译器：603682 证券市场前身：凤和商业性 日前E：2022-015

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司

2021年大奖不透过营收分配的日前

本日本公司管理人员及全体董事局尽可能本日前一般而言内容不共存任何捏造可考、说服力辩解或者实质性缺失，并对其一般而言内容的准确性、可用性和无损肩负个别及连带责任。

关键性一般而言内容上会：

● 2021大奖，德尔塔、奥密克戎等变异病毒在全球蔓延蔓延，选择到近期欧美国家部份范围内非典M-肺炎激化，政治经济不确认性增加，日本公司统筹管理人员的关系关引非典M-肺炎最新更进一步，先为理由应以调整经营者策略和投资者军费开支原计划，并反之亦然制定额度策略。日本公司似定2021年营收分配安全措施为：原于不透过营收分配，原于不透过投资者挂钩转增股本。

一、2021大奖不透过营收分配的理由及有关理由说明

根据立信保险业研音（类似于除此以外新公司）需有的《合规份档案》， 2021大奖日本公司（母日本公司）实现净营收68,609,592.32元。根据《日本不动产》、《日本公司章程》等完全一致法律，按母日本公司实现净营收的10%浓缩法定挂钩6,860,959.23元，年初母日本公司未曾分配营收248,570,951.44元，截止2021年12翌年31日母日本公司未曾分配营收为213,230,543.76元。

日本公司选择到近期欧美国家部份范围内，更是是苏州地区的非典M-肺炎激化，政治经济不确认性增加，日本公司统筹管理人员的关系关引非典M-肺炎最新更进一步，先为理由应以调整经营者策略和投资者军费开支原计划，并反之亦然制定额度策略。日本公司似定2021年营收分配安全措施为：原于不透过营收分配，原于不透过投资者挂钩转增股本。

本次营收分配安全措施尚能须递交董事局局初审。

二、日本公司兑现的权衡应用程序

（一）管理人员联席会议的联席会议、初审和一致通过理由

2022年4翌年15日，日本公司联席会议第四届管理人员第十次联席会议，初审通过了《2021年大奖营收分配安全措施》，达成陷入僵局同意本次营收分配安全措施，达成陷入僵局同意将本安全措施成M-的提案递交董事局局初审。

（二）独立自主董事局发备警惕见

日本公司2021 年大奖营收分配安全措施立体化选择了日本公司的营收现状、经营者拓展并不须要、必要报酬大股东等理由，符合标准完全一致规范及《日本公司章程》法律的营收分配财政政策，利于日本公司的长时间平衡拓展，不共存受到影响日本公司及大股东利益合资公司的情况。达成陷入僵局同意日本公司《2021年大奖营收分配安全措施》，达成陷入僵局同意将该提案递交董事局局初审。

（三）监察人会发备警惕见

日本公司2021大奖营收分配安全措施立体化选择了日本公司的营收现状、经营者拓展并不须要、必要报酬大股东等理由，符合标准完全一致规范及《日本公司章程》法律的营收分配财政政策，利于日本公司的长时间平衡拓展，不共存受到影响日本公司及大股东引人警惕是中会小大股东利益合资公司的情况。该营收分配安全措施的制订、初审应用程序符合标准《日本公司章程》的法律。

三、完全一致几率上会

本次营收分配提议立体化选择了日本公司的营收现状、经营者拓展并不须要、必要报酬大股东等理由，一定会制约日本公司短时间经营者和曾一度拓展。

本次营收分配提议须递交董事局局初授命复后仅须似定。；未曾注资者理性正确，并引意注资几率。

据知日前。

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司管理人员

2022年4翌年16日

证券市场编译器：603682 证券市场前身：凤和商业性 日前E：2022-018

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司

2022年为有限公司子日本公司缺少贷款及

可用权合同规定强制执行借贷的日前

本日本公司管理人员及全体董事局尽可能本日前一般而言内容不共存任何捏造可考、说服力辩解或者实质性缺失，并对其一般而言内容的准确性、可用性和无损肩负个别及连带责任。

关键性一般而言内容上会:

● 强制执行借贷被借贷人名称：日本公司有限公司子日本公司 。

● 本次似借贷欠款：日本公司为有限公司子日本公司在可用权合同规定条款之内缺少可用权合同规定强制执行借贷，确实借贷欠款以再有利于度签定并指派的陷入僵局同意应为。

● 借贷限期：自2021年大奖董事局局初审通过日至2022年大奖董事局局初审通过下一年官方借贷本金要点之日。

● 上述借贷的反借贷理由：为日本公司有限公司子日本公司缺少借贷，不共存反借贷。

● 官方借贷限期的年内数量：日本公司不共存限期借贷的情况。

一、官方借贷理由详述

（一）必要理由

1、2021年为有限公司子日本公司缺少贷款借贷理由

为有利于扩宽贷款从中，优化贷款结构所设计，必需日本公司及有限公司子日本公司企业拓展所须财力，2022年4翌年15日日本公司联席会议第四届管理人员第十次联席会议，初审通过了《关于日本公司2022 年向证券市场和非证券市场申请者立体化授信本金的提案》。根据上述提案，2022年日本公司及有限公司子日本公司似向证券市场及非证券市场申请者总本金不有约8亿元折合的立体化授信，一般而言内容包含偿还债务、分行承兑汇默许票、保函等同业品种，再有利于度以各家证券市场及非证券市场确实授命的授信本金应为，完全一致贷款欠款日本公司将根据运行财力的确实须求来确认。授信期内，授信本金可气化可用。在上述授信本金之内，确实提出申请者授信及贷款过程中会，并不须要日本公司为有限公司子日本公司缺少借贷的，日本公司将在上述授信本金内，并按面世股票%为有限公司子日本公司缺少借贷，以必需有限公司子日本公司获得贷款，增进其企业拓展。借贷限期为自2021年大奖董事局局初审通过日至2022年大奖董事局局初审通过下一年官方借贷本金要点之日。

2、2022年为有限公司子日本公司缺少可用权合同规定强制执行借贷理由

根据日本公司企业积极开展并不须要，在必需准则受控和几率受控的必要下，日本公司预定2022年分割备注之内的的下属子日本公司（所含新设立子日本公司）二者之间似可选可用权合同规定强制执行借贷，日本公司为有限公司子日本公司在可用权合同规定条款之内缺少可用权合同规定强制执行借贷，确实借贷欠款以再有利于度签定并指派的陷入僵局同意应为。借贷；也投资者负债率为70%一般而言，确实借贷欠款以再有利于度签定并指派的借贷完全一致合同规定应为。

本次预定借贷本金的被借贷人为日本公司分割报备注之内的的下属子日本公司，日本公司为有限公司子日本公司缺少的可用权合同规定强制执行借贷理由如下：

■

二、准许理由详述

为增加日本公司权衡灵活性，管理人员提请董事局局准许董事局长在本次预定之内完全一致似定借贷要点：

1、 准许董事局长决定每一笔借贷的借贷欠款、借贷形式、借贷限期等完全一致借贷接洽；准许董事局长签定与借贷完全一致的陷入僵局同意等必要档案。

2、 日本公司为有限公司子日本公司在可用权合同规定条款之内缺少可用权合同规定强制执行借贷，确实借贷欠款以再有利于度签定并指派的陷入僵局同意应为。

3、 有约本次准许借贷范围之后缺少的可用权合同规定强制执行借贷，须而无须递交日本公司管理人员或董事局局初授命复。

4、 准许限期自2021年大奖董事局局初审通过日至2022年大奖董事局局初审通过下一年官方借贷本金要点之日，以上准许本金在准许限期内可倒转可用。

日本公司第四届管理人员第十次联席会议初审通过《苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司关于日本公司2022年为有限公司子日本公司缺少贷款及可用权合同规定强制执行借贷的提案》，根据《主板日本公司股默许票主板比赛规则》（2022年修订版）、《主板日本公司主板日本公司自我管理政府行政其他部门理应第1号一一准则受控》等完全一致法律，本提案尚能须递交日本公司董事局局初审。

三、被借贷人必要理由

本次预定似定强制执行借贷的被借贷人为日本公司分割报备注之内的有限公司子日本公司，包含一般而言子日本公司：

1、 苏州凤舶大M-企业统筹管理有限日本公司

引册附近：苏州市浦东新区永嘉四路570号2号楼外3楼外305两节

滥用职权人：郁敏珺

经营者范围：一般概念所设计：大M-企业统筹管理；接收者客户维修服务（不所含准许类接收者客户维修服务）；品牌统筹管理；的厂家营销策画；停车位维修服务；概念所设计策画与公关维修服务；地皮统筹管理；联席会议及展览馆维修服务；除此以外货物仓储维修服务（不所含危险化学品等须准许授命的概念所设计）。（除受理提请批复的概念所设计外，凭中国农业银行受理自主积极开展经营者社会活动）

主要财务指标如下：

■

2、 苏州史坦舍零售业维修服务有限日本公司

引册附近：苏州市黄浦区蒙自四路169号2号楼外208房

滥用职权人：郁敏珺

经营者范围：零售业接收者客户维修服务、零售业维修服务、大M-活动维修服务、电脑人口为120人所设计制作，办公家俱可用权、房屋可用权，金属材料、化学品（国家所有专项法律的除外）的销售额，地皮统筹管理，注资建议，停车位（坎）经营者统筹管理。【受理提请批复的概念所设计，经完全一致其他部门批复后仅须积极开展经营者社会活动】

主要财务指标如下：

■

3、 苏州凤翌大M-企业统筹管理有限日本公司

引册附近：苏州市浦东新区永嘉四路570号2号楼外201房

滥用职权人：郁敏珺

经营者范围：大M-企业统筹管理，投资者统筹管理，停车收费，零售业建议（除大中华区），注资建议，零售业接收者建议，品牌策画，纺织、化妆、日用百货的所设计、展出、销售额，广告的所设计、制作，地皮统筹管理。【受理提请批复的概念所设计，经完全一致其他部门批复后仅须积极开展经营者社会活动】

主要财务指标如下：

■

4、 苏州凤珑大M-企业统筹管理有限日本公司

引册附近：苏州市浦东新区石龙四路329号2幢228房

滥用职权人：郁敏珺

经营者范围：大M-企业统筹管理，注资统筹管理，注资建议（除大中华区），投资者统筹管理，零售业接收者建议，地皮统筹管理，的厂家营销策画，时尚能维修服务，停车收费。【受理提请批复的概念所设计，经完全一致其他部门批复后仅须积极开展经营者社会活动】

主要财务指标如下：

■

5、 苏州凤朗大M-企业统筹管理有限日本公司

引册附近：苏州市黄浦区望达四路19号B3-B401d两节

滥用职权人：郁敏珺

经营者范围：大M-企业统筹管理，零售业接收者建议，地皮统筹管理，的厂家营销策画，时尚能维修服务，停车位（坎）经营者统筹管理。【受理提请批复的概念所设计，经完全一致其他部门批复后仅须积极开展经营者社会活动】

主要财务指标如下：

■

6、 苏州劲佳文化注资统筹管理有限日本公司

引册附近：苏州市卢湾区愚园四路315号922房

滥用职权人：郁敏珺

经营者范围：文化行业注资，地产注资，创业注资，地皮统筹管理，注资统筹管理，会务维修服务，展览馆展出维修服务，的厂家接收者建议与调查（不得投身社会变迁调查、社会变迁调研、意见调查、民意测验），房产接收者建议，房产大中华区，注资建议，大M-企业统筹管理建议，零售业接收者建议，大M-企业营销策画，大M-公众形象策画，演出者所设计，文化艺术交流社会活动策画（除大中华区），包装所设计，人口为120人所设计，时尚能维修服务，广告所设计、制作、全权负责、发布，电子零售业（不得投身增值电信、金融企业）。【受理提请批复的概念所设计，经完全一致其他部门批复后仅须积极开展经营者社会活动】

主要财务指标如下：

■

7、 苏州凤静大M-企业统筹管理有限日本公司

引册附近：苏州市嘉定区金都四路1199号4幢

滥用职权人：郑晓梅

经营者范围：大M-企业统筹管理建议，地皮统筹管理，自有房屋可用权，停车位（坎）经营者统筹管理，零售业接收者建议。【受理提请批复的概念所设计，经完全一致其他部门批复后仅须积极开展经营者社会活动】

主要财务指标如下：

■

四、借贷陷入僵局同意主要一般而言内容

日本公司已准许董事局长签定与本次可选借贷完全一致的陷入僵局同意等必要档案，确实借贷欠款以可用权合同规定标的欠款应为。

五、年内官方借贷数量及限期借贷的数量

截至本日前谈及日，日本公司及有限公司子日本公司官方借贷余额为折合0万元（兑换按折合汇率中会间价计量），占去日本公司早先一期经合规的归属母日本公司拥有人合法权益的%为 0%，其中会，对有限公司子日本公司的借贷余额为折合0万元。无限期官方借贷。

六、管理人员发备警惕见

上述借贷预定及准许要点是为了满足日本公司的下属子日本公司经营者并不须要，符合标准日本公司下半年性利益合资公司和拓展大战略；且被借贷人为日本公司分割报备注之内的的下属子日本公司，日本公司对其日常经营者社会活动几率及权衡能够有效支配，可以马上支配其资信现状，管理人员达成陷入僵局同意日本公司上述借贷预定要点并提请董事局局透过准许。

七、独立自主董事局发备警惕见

日本公司预定2022年可选有限公司子日本公司强制执行类借贷及准许要点符合标准《日本不动产》、《主板日本公司股默许票主板比赛规则》（2022年修订版）、《主板日本公司主板日本公司自我管理政府行政其他部门理应第1号一一准则受控》等完全一致法律、法律、准则性档案及《日本公司章程》的法律，符合标准日本公司有限公司子日本公司日常经营者并不须要，利于保障日本公司平衡拓展，增加日本公司经营者灵活性，借贷几率在受控之内，不共存受到影响日本公司及大股东利益合资公司的情况。

八、超出预定强制执行借贷要点的情况

日本公司2022年4翌年15日联席会议了第四管理人员第十次联席会议，初审通过了《关于日本公司2022年为有限公司子日本公司缺少贷款及可用权合同规定强制执行借贷的提案》，达成陷入僵局同意日本公司上述借贷预定要点，并准许日本公司董事局长郁敏珺夫人全权统筹上述借贷要点的完全一致接洽，包含与分行接洽、选定、提出申请者有关申请，代备注日本公司在有关借贷合同规定及完全一致档案上送交等。但若发生有约本次预定强制执行借贷的借贷，则按照完全一致准则性档案和《日本公司章程》的尽快，而无须递交日本公司管理人员和董事局局初审。

日本公司独立自主董事局对借贷要点发备注了达成陷入僵局同意的独立自主发备警惕见，本预定借贷要点尚能须递交2021年大奖董事局局初审。

据知日前。

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司管理人员

2022年4翌年16日

证券市场编译器：603682 证券市场前身：凤和商业性 日前E：2022-020

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司

关于董事局请辞及订正董事局的日前

本日本公司管理人员及全体董事局尽可能本日前一般而言内容不共存任何捏造可考、说服力辩解或者实质性缺失，并对其一般而言内容的准确性、可用性和无损肩负个别及连带责任。

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司（一般而言前身“日本公司”）管理人员于昨日寄送董事局JI WEI(季薇)夫人的书面请辞份档案。JI WEI(季薇)夫人因个人理由，申请者请辞董事局职位，请辞后将不在日本公司任职任何职位。JI WEI(季薇)夫人请辞董事局职位未曾造成了日本公司管理人员团体000人略高于法定最低000人，一定会制约管理人员的短时间工作。日本公司将按照《日本不动产》、《日本公司章程》等完全一致法律，JI WEI(季薇)夫人的请辞份档案自递送日本公司管理人员年内生效。

JI WEI(季薇)夫人在任职日本公司董事局期间，恪尽职守、勤勉尽职，正因如此兑现了董事局应尽的应有与应有，为日本公司准则受控和健康拓展发挥了全力作用。日本公司对JI WEI(季薇)夫人任职期间为日本公司拓展所显然的成就备注示衷心地感谢！

2022年4翌年15日，日本公司第四届管理人员第十次联席会议初审通过了《关于订正日本公司第四届管理人员团体的提案》。经日本公司有限公司大股东苏州凤和注资合资公司有限日本公司背书推荐，日本公司管理人员背书管理委员会甄别通过，背书陆静维夫人为第四届管理人员非独立自主董事局国联席会议员，任期自第四届管理人员第十次联席会议起至第四届管理人员到期之日止。本要点尚能须递交日本公司董事局局初审。

日本公司独立自主董事局已对发备注了独立自主发备警惕见，并不认为日本公司董事局国联席会议员的背书应用程序合法化、合规，董事局国联席会议员的任职豁免符合标准《日本不动产》、《日本公司章程》的法律，具备兑现董事局应有的反之亦然能力。全体独立自主董事局一致达成陷入僵局同意背书陆静维夫人为日本公司第四届管理人员董事局国联席会议员。

据知日前。

苏州凤和商业性经营者统筹管理有限公司权有限日本公司管理人员

2022年4翌年16日

附件：董事局国联席会议员简历：

陆静维，女，中会国国籍，1975年8翌年祖父母，研究生，曾任苏州斯米克建筑瓷有限公司权有限日本公司财务课长、文员财务部长，苏州凤和注资合资公司有限日本公司财务经理、财务副总监等职位，现任苏州凤和注资合资公司有限日本公司财务总监。

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